把學科建設作為醫院發展戰略的重中之重，重點投入：在基礎設施、儀器設備及人才培養、技術創新上給予重點保障；加大激勵、政策傾斜。

縣級公立醫院改革實施以來，安徽省明光市人民醫院始終堅持以學科建設為主線，突出臨床重點學科建設，優先發展弱勢學科，強化管理機制創新，加大投入，學科建設取得了新突破，醫療服務能力得到有效提升，促進了醫院健康、協調、可持續發展。

夯實人才基礎

明光市人民醫院采取了一系列積極措施，初步建立起一支有較高素質的人才隊伍，學科建設取得了顯著的成效。

2014年，全院衛生專業技術人員484人，大專學歷人員243人達到50%，本科及以上學歷人員202人達到 42%，中級職稱人員131人達到27%左右，副高及以上職稱人員20人達到4.1%。醫院加大了科研經費投入，完善科研激勵機制，鼓勵醫務人員申報科研課題，創建了濃厚的學術氛圍。

“三基三嚴”培訓不僅是提高醫務人員業務素質的基本途徑和提高醫療質量的重要環節，也是醫院管理的主要內涵。醫院在醫務人員中廣泛開展“三基三嚴”訓練活動，“三基三嚴”工作逐步走向系統化和規范化，使得醫院在規范醫療行為、持續改進醫療質量，以及不斷改善醫患關系等方面取得明顯成效。

此外，醫院努力規范畢業后醫學教育，結合本院實際，為新進人員進行一周的崗前培訓并在各科室輪轉一年，醫院統一培訓內容、標準，進行嚴格的考核。

在醫院的建設發展中，青年醫師隊伍建設尤為重要。因此醫院定期召開青年醫師座談會，加強青年醫師之間的交流，激勵青年醫師崗位成才。明確外出進修青年醫師任務，回院后必須開展2個學時院內、科內講座；將進修帶回的新技術、新項目應用于臨床；同時鼓勵青年醫師積極申報滁州市繼續教育講座。同時以臨床重點專科建設為平臺，進一步加強醫務人員臨床適宜技術、適用技能的培訓。

構建學科優勢

由于學科建設是醫院發展的重中之重，因此必須重點投入，做好保障支持。在基礎設施、儀器設備及人才培養、技術創新上給予重點保障；加大激勵、政策傾斜。

首先對皮膚、病理、血液透析、功能科室等弱勢學科采取不同的措施促進其發展；強化醫務人員素質，提高醫療服務水平。2012年以來逐年補充招聘應屆畢業生，調配優秀青年骨干醫師到弱勢學科，作為后備學科帶頭人培養。同時加強了對眼科、腫瘤科、兒科等轉診率較高的臨床科室的建設。

根據臨床診療能力、技術發展、人才隊伍、科技活動等指標，明光市人民醫院確立了婦產科、胸外科為重點發展學科，積極申報安徽省“十二五”臨床重點特色專科建設計劃實施項目。2013年，醫院婦產科、胸外科被評為首批省“十二五”臨床重點特色專科，按方案實施資源有效調配、臨床路徑管理、技術引進應用、醫療質量管理等工作舉措，把建設好臨床重點特色專科作為醫院學科發展的支柱，并以此引領全院不同層次專業學科的發展建設。

同時，打破常規任用學科帶頭人，大膽使用年輕人擔當學科帶頭人。加大學科帶頭人培養力度，建立骨干醫師進修制度。為幫助新任學科帶頭人，科室護士長等14人掌握管理方法，提高管理能力，更好地適應新任務的要求，于2012年5月26日，采用理論講解與經驗介紹和交流發言相結合的形式進行任職培訓。同時加強了護理學科帶頭人及后備人才培養。

醫院每年提取業務收入的2%作為科技發展基金，用于人才培養、科技創新等方面的扶持獎勵。根據省市財政安排的經費額度，為臨床特色專科按1:1的比例配套專項經費。2014年始，在全院評選首席醫師9名，承擔起引領學科發展、人才隊伍建設等職責，享有津貼。并且將醫務人員工資收入與醫療服務技術水平、質量、數量、成本控制、醫德醫風、群眾滿意度等考核結果掛鉤，做到多勞多得、優績優酬、同工同酬。由于收入分配向重點科室、關鍵崗位、優秀人才和臨床一線醫務人員傾斜，適當拉開差距，充分調動了人才的積極性。

通過明光籍在外醫學專家聯系溝通，明光市人民醫院與上海同濟大學附屬同濟醫院婦產科建立了醫療技術協作關系。2013年，醫院又與安徽醫科大學附屬巢湖市第一人民醫院建立了對口支援關系，并加入了“安徽省兒童醫療聯合體”。還積極多名省內外知名專家來院講學、會診或手術300余人次，推動了冠心病二級預防，腸瘺營養支持治療，冠狀動脈造影術，經皮腎鏡碎石術及前列腺癌根治術等一批醫療新技術、新項目的開展。

同時通過醫療護理骨干至鄉鎮衛生院坐診、業務指導、人員培訓等方式加大對口支援力度，營造人才、技術、管理等優質資源向鄉鎮衛生院流動的良好氛圍；逐步形成基層首診、分級醫療、上下聯動的服務模式。

遷建攢“后勁”

醫院現處在老城區，布局不合理，業務用房緊張，沒有進一步發展空間，新的技術無法開展。近年來醫院門診病人和住院病人逐年增加，門急診人滿為患，部分科室住院病人需預約等候7天，擇期手術病人要排隊4天。部分患者不得不轉移到南京、合肥、蚌埠等地就醫。

而且醫院基礎設施相對陳舊，輔助設施不健全。內兒婦外多數為一級學科，學科建設受到制約，影響了醫療新技術、新項目的開展；許多新的工作也不能正常進行，使醫院發展后勁減弱。明光市市委、市政府順應發展形勢，研究確定實施市人民醫院遷建項目，帶動縣域醫療衛生事業發展。

明光市人民醫院遷建工程項目用地125畝，總建筑面積86140平方米。其中，一期工程病房大樓46471平方米、門（急）診醫技綜合樓19501平方米。二期工程行政綜合樓、感染科樓、鍋爐房、高壓氧治療中心計20160平方米。項目于2013年1月6日開工建設，計劃2015年9月30日竣工。目前一期工程按計劃進行設備安裝及裝飾工程；二期工程項目已經完成基礎工程。

醫院遷建工程投入使用后，將按照縣級公立醫院功能定位，建立健全與二級醫院功能、任務、規模相適應的臨床診療體系。新設立重癥醫學科、新生兒科、消化內科、內分泌科、神經外科、 康復醫學科、針灸推拿科等。重點建設腫瘤治療中心，在現有腫瘤內科基礎上，增加腫瘤外科、放療科，提高醫療服務水平，減少腫瘤患者外出診療。項目建成后床位1160張，日門診量約2000人次。建成初期開放床位700張，每年減少10000余人次至大城市就醫。

由于學科建設是醫院發展的重中之重，因此必須重點投入，做好保障支持。在基礎設施、儀器設備及人才培養、技術創新上給予重點保障；加大激勵、政策傾斜。