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營山縣人民醫院是營山縣城內一家集醫療、科研、教學、預防保健和康復為一體的國家三級乙等綜合醫院，是營山縣城鎮職工、城鄉居民基本醫療定點醫院和交通事故救治定點醫院，也是首批國家衛生建康委重點扶持的500家縣級醫院之一。

醫院始建于1941年7月1日，時稱營山縣衛生院。1956年10月，正式更名為營山縣人民醫院。自建院來，營醫人始終堅持以“人民醫院為人民”為使命，傳承“崇德、精湛、團結、創新”的院訓，秉承“一切以患者為中心”的宗旨，櫛風沐雨，砥礪前行。今天的營醫人，正為將醫院打造成為“人民信賴的川東北區域性醫療服務亞中心”的目標而繼續努力。

內聯，強化疾病綜合診治能力。為保障危急重癥患者得到更好的早期評估、危險分層、正確分流與科學救治，避免高危患者的漏診、誤診，使其能夠在第一時間按照醫學常規和指南進入診治程序，得到最及時和規范的診斷治療。醫院通過嚴格的流程和現代化的管理措施，整合各種技術力量，積極籌建了胸痛中心、卒中中心、創傷中心、危重孕產婦救治中心、危重兒童和新生兒救治中心。于2018年正式提出建立院內五大臨床急救中心，并上報行業主管部門。2019年5月，五大臨床急救中心建設工作正式啟動。今后，醫院還將進一步發揮縣域醫療引領作用，不斷提升院內五大中心建設水平和急救服務能力，提高基層醫務人員對疾病的早期救治能力和規范化診療水平，最大限度縮短急性心肌梗死患者的早期救治時間，構建更完善的區域協同救治體系、提升救治率和救治效果。

外聯，增強百姓就醫獲得感。醫院通過醫院搭建平臺、科室結對子、專家交朋友的模式，積極推進與其他醫院、院校之間的交流合作。一是繼續與華西等上級醫院開展網絡遠程會診、教學，特別是健康管理中心，將納入華西醫院管理質控體系。二是成為四川省超聲醫學質控中心指導醫院，提升醫療技術基礎質量和整體水平。三是成為川東北急性胰腺炎診療中心營山基地，標志著醫院對胰腺炎的精細化救治邁入新的臺階。四是與川北醫學院附屬醫院結成腫瘤放射治療專科聯盟醫院，努力促進醫院腫瘤放射治療學科發展、提升醫療技術基礎質量和整體水平，造福患者。五是邀請市中心醫院、川北醫附院等上級醫院多名專家定期來院坐診、帶教，極大地帶動了醫院發展。

區域聯，實現醫療服務連續性。隨著醫改的不斷深化，我國醫療衛生事業得到了迅速發展，廣大群眾在就醫方面的幸福指數也有相應的提高。為了最大限度地優化衛生資源配置，從而形成上下聯動、優勢互補、資源共享的運行機制，由營山縣委、縣政府主導，縣衛健局牽頭，營山縣人民醫院建設的營山縣區域遠程醫療中心應運而生。

營山縣區域遠程醫療中心包括心電中心、檢驗中心、超聲中心、會診中心、影像中心。區域遠程醫療中心是建立醫聯體的一部分，以解決目前基層醫療機構面臨的主要問題為出發點，立足于建立“三個通道”、實現“兩個下沉”、推動“一個提升”。

建立“三個通道”即建立衛生人才向下流動通道、基層醫務人員職業發展通道和患者雙向轉診綠色通道。將該院人才、技術上的優勢與基層醫療機構的地域優勢相結合，利用網絡技術，構建“基層機構檢查診療、上級醫院診斷質控”的區域遠程醫療中心檢查模式，解決基層缺乏診療技術的難題，突破基層醫療機構人才缺乏的困局。

實現“兩個下沉”即實現優質醫療資源下沉和普通門診患者下沉。以區域遠程醫療中心為基礎，從縣域整體醫療發展角度出發，本著“合作、共贏、創新、發展”的原則，針對各級醫療機構的不同特點明確工作任務，從規范管理、人才培養、學科共建、遠程醫療、技術協作等方面對成員單位進行指導和幫助，從而提高成員單位的服務能力、醫療質量、技術水平，實現優勢互補，相互協作，共同發展，逐步建立“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動”的分級診療模式，快速提升我縣醫療服務水平和能力，再造新的就醫流程，降低看病經濟負擔，節約醫保統籌資金支出，積極引導患者在鄉鎮看病就醫。

推動“一個提升”即推動縣域醫療機構及基層醫療衛生機構服務能力的共同提升。認真總結經驗，不斷強化服務理念、創新服務模式、提高服務質量和技術水平，拓展醫聯體建設服務范圍，加強信息一體化建設，全力引導縣域內其他醫院的技術幫扶、人才培養，加大優質醫療資源下沉力度。

黨建紀檢動起來，思想防線不能松。據了解，該院嚴格通過抓學習，提高干部政治素質；通過抓制度，健全各項工作機制；通過抓陣地，增強黨組織凝聚力、向心力。持續加強醫院黨建工作和黨風廉政建設社會評價工作，深入開展“大學習、大討論、大調研”；持之以恒進行行風專項整治，弘揚積極健康的黨內政治文化。強化紀檢工作。加強法紀教育，筑牢思想防線；強化督查督導，暢通投訴渠道；開展廉政談話，壓實壓緊責任；建立健全制度，扎緊扎實“制度籬笆”。

讓“心”動起來，文化鑄魂聚人心。加大宣傳力度，以多種方式豐富醫院文化內涵，醫院整體形象得到提升。成功加入中國醫療自媒體聯盟，微信公眾號獲批成為聯盟正式成員；自編自導節目“綏山醫魂”，在南充市首屆中國醫師節文藝匯演中上演，好評如潮；錄制了健康管理中心宣傳片，展示該院新風貌；拍攝了醫院第一部微電影《逆風的眼睛》，獲上萬網友點贊，“營醫精神”和“營醫情懷”已在人民群眾中廣為流傳。在市衛計系統職工運動會、營山縣“巾幗心向黨，健康美麗行”運動會中勇奪獎杯，增強了全院職工歸屬感和榮耀感。

控費措施動起來，讓惠于民顯實效。醫院下大力氣落實控費工作。一是繼續施行藥品零差率銷售。二是嚴格執行“兩票制”。三是繼續實行門診、住院醫師處方點評制度，加大了合理用藥、合理檢查、合理治療整治力度。四是努力推進單病種付費和臨床路徑管理，開展臨床路徑百余種，縮短了病人住院天數，減輕了病人經濟負擔。高度重視按病種收費工作，根據工作實施方案認真組織實施，堅決執行102個病種收費不得超過符合本院等級的最高限價，成立了控制醫療費用不合理增長的專門組織機構，并按類別進行分組督查；五是通過三醫監管醫保人均費用、耗材比例、住院時間及其它醫療過程中的異常情況，真正做到醫療“四合理”；六是為在2019年1月1日平穩落實取消公立醫院醫用耗材加成的相關規定，醫院提前對耗材價格一一核實，確保在耗材使用方面不為患者增加負擔。

指標監管動起來，服務質量提上去。抓質量，醫療勤督查。該院新成立醫療三監管辦，嚴查患者住院時間、總費用、醫藥耗材比例等指標；院領導及相關職能部門堅持深入臨床一線，定期對核心制度的落實、合理檢查治療用藥、院感防控、臨床路徑管理、病歷書寫、服務態度、業務學習等進行督查，在環節質控和終末質控上下“狠功夫”，嚴格獎懲、及時整改；深入開展優質護理服務，落實責任制整體護理，開展滿意度調查，提升服務品質，保證醫護質量與安全。

管理制度動起來，與時俱進更合拍。完善規章制度，加強質量安全管理。醫院根據三級醫院評審標準，根據醫院工作制度、職責、流程、預案。建立健全了內部管理機構、管理制度、議事規則、辦事程序等，繼續規范內部治理結構和運行規則，提高了醫院議定事項的執行力。定期召開醫療質量與安全管理委員會會議和質量追蹤會，編印《委員會簡報》，通過管理工具，進行PDCA循環，持續改進。院領導及職能科室定期深入到科室、病房，對醫療質量、衛生管理、服務態度、工作紀律等各方面監督檢查。對發現的問題現場辦公，及時整改。

公共服務動起來，責無旁貸顯擔當。該院深入全縣各社區、鄉鎮進行開展“世界母乳喂養周活動”、“門診黨支部開展主題黨日活動”等共20余次義診，開展免費體檢、健康咨詢等活動，普及健康知識。該院承擔了多起政府指令性突發公共衛生事件傷病員的救治，并以強烈的責任擔當，救治“三無”病人和貧困患者。為全縣數萬名殘疾人提供準確優質的鑒定服務，完成征兵、高考學生健康體檢服務。該院抽調26名專業人員對口支援基層醫療機構，并抽調2名專業人員對口支援涼山州，提高了基層服務能力。在國際馬拉松比賽、自行車聯賽、縣運動會等重要活動期間，提供全方位的醫療保障服務。（營山縣人民醫院供稿）